Informace o publikaci
VYBRANÉ PSYCHOLOGICKÉ TEORIE A MODELY CHOVÁNÍ LIDÍ V NEZAMĚSTNANOSTI
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2016 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | Československá psychologie |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Řízení, správa a administrativa |
| Klíčová slova | Involuntary job loss; unemployment; psychological theories and models; stress |
| Popis | Předložený článek pojednává o psychologických modelech a teoriích, které objasňují, jak se lidé s touto stresující událostí vyrovnávají a jak se na ni adaptují. Na základě našich zkušeností a studia tohoto fenoménu v zemi s transformovanou ekonomikou, podáváme také kritické posouzení jednotlivých teorií. Globální ekonomický dopad ztráty zaměstnání se dnes stává hlavním sociálním problémem. Problémy plynoucí z nedobrovolné ztráty práce pro jedince a společnost si zaslouží jak teoretickou pozornost, tak pozornost vedoucích pracovníků. |
| Související projekty: |