Detail publikace

 

Pracovní motivace jako součást managementu

Základní údaje
Originální název:Pracovní motivace jako součást managementu
Autor:Ladislav Blažek
Další údaje
Citace:BLAŽEK, Ladislav. Pracovní motivace jako součást managementu. In Acta Oeconomica Cassoviensia n. 9. 1. vyd. Košice: Podnikovohospodárska fakulta Ekonomické univerzity Bratislava, 2005. s. 14-25, 12 s. ISBN 80-225-2038-1.Export BibTeX
@inproceedings{581442,
author = {Blažek, Ladislav},
address = {Košice},
booktitle = {Acta Oeconomica Cassoviensia n. 9},
edition = {1.},
keywords = {Leadership; management; motivace; motivační systém; motivační teorie; potřeby},
language = {cze},
location = {Košice},
isbn = {80-225-2038-1},
pages = {14-25},
publisher = {Podnikovohospodárska fakulta Ekonomické univerzity Bratislava},
title = {Pracovní motivace jako součást managementu},
year = {2005}
}
Originální jazyk:čeština
Obor:Ekonomie
Druh:Článek ve sborníku
Klíčová slova:Leadership; management; motivace; motivační systém; motivační teorie; potřeby

Úvodní část tohoto článku poukazuje na rostoucí důležitost motivace pro organizace, aby mohly být úspěšné a konkurenceschopné. Další část obsahuje přehled obecných motivačních teorií. Tato část zabývající se motivačními teoriemi je následována analýzou nástrojů motivace, které jsou spojeny s prací, hodnocením práce a pracovními podmínkami. Poslední část je věnována využití motivačních nástrojů manažery ve spojení s jejich stylem řízení.

Související projekty: