Informace o publikaci
Vztah mezi řízením lidských zdrojů a výkonností podniku : přehled empirických studií
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2006 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Vývojové tendence podniků II. |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | methods of human resource management; company's performance; job satisfaction; employee motivation |
| Popis | Daný příspěvek pojednává o vztahu mezi řízením lidských zdrojů v podniku a podnikovou výkonností. Jsou představeny některé výzkumy, snažící se tento vztah prokázat a závěry z nich plynoucí. Dále je představena pracovní motivace, cílově orientované chování, určující individuální pracovní výkon zaměstnance a pracovní spokojenost, jako možná zprostředkující postojová proměnná zkoumaného vztahu. |
| Související projekty: |