Detail publikace

<< zpět
 

Charakteristiky kariérní orientace z hlediska 50letého longitudinálního výzkumu

Základní údaje
Originální název:Charakteristiky kariérní orientace z hlediska 50letého longitudinálního výzkumu
Autoři:Katarína Millová, Marek Blatný, Martin Jelínek, Iva Šolcová
Další údaje
Citace:MILLOVÁ, Katarína, Marek BLATNÝ, Martin JELÍNEK a Iva ŠOLCOVÁ. Charakteristiky kariérní orientace z hlediska 50letého longitudinálního výzkumu. In K. Bartošová, M. Čerňák, P. Humpolíček, M. Kukaňová, A. Slezáčková. Sociální procesy a osobnost, Člověk na cestě životem: Křižovatky a mosty. Brno: Tribun EU, 2011. s. 197-200, 4 s. ISBN 978-80-263-0029-8.Export BibTeX
@inproceedings{976442,
author = {Millová, Katarína and Blatný, Marek and Jelínek, Martin and Šolcová, Iva},
address = {Brno},
booktitle = {Sociální procesy a osobnost, Člověk na cestě životem: Křižovatky a mosty},
editor = {K. Bartošová, M. Čerňák, P. Humpolíček, M. Kukaňová, A. Slezáčková},
language = {cze},
location = {Brno},
isbn = {978-80-263-0029-8},
pages = {197-200},
publisher = {Tribun EU},
title = {Charakteristiky kariérní orientace z hlediska 50letého longitudinálního výzkumu},
year = {2011}
}
Originální jazyk:čeština
Obor:Psychologie
Druh:Článek ve sborníku

Studie se zabývá psychologickými a environmentálními prediktory a koreláty kariérní orientace ve střední dospělosti. Zkoumaný soubor byl tvořen 74 jedinci (32 mužů, 42 žen; věk 41-44 let), kteří se účastní longitudinální studie probíhající od roku 1961. Atmosféra v rodině původu, inteligence a školní prospěch ve 12 letech predikují pouze úroveň vzdělání v dospělosti, ale nikoli orientaci pracovní kariéry (která je tvořená stabilitou kariérní linie a dlouhodobou nezaměstnaností). Úroveň vzdělání v dospělosti zároveň mírně souvisí s orientací pracovní kariéry. Stabilita kariéry je ovlivněna i osobnostními charakteristikami měřenými ve střední adolescenci, zejména extraverze. Jedinci s vysokou extraverzí v adolescenci měli proměnlivou (ale nikoli nestabilní) kariérní linii ve střední dospělosti. V dospělosti kariérní orientace souvisela i s rizikovým chováním a s pocitem koherence: rizikové chování bylo spojeno s dlouhodobou nezaměstnaností a pocit koherence se stabilitou kariérní linie.

 
 
nahoru