Informace o publikaci
Sharing liability for a repository between employer and employee
| Název česky | Rozdělení odpovédnosti mezi Zaměstnance a Zaměstnavatele |
|---|---|
| Autoři | |
| Rok publikování | 2016 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | Grey Journal |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | Web časopisu - obsah |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | Open Access; Repository; Research publications; Research data; |
| Popis | Každá instituce, která provozuje digitální repozitář, musí učinit rozhodnutí, zda ponechat jeho naplňování přímo na zaměstnancích, kteří sdílený materiál tvoří, anebo zda přenechat správu repozitáře na specializovaném oddělení. S tím mimo jiné souvisí otázka, zda instituce přenechává autorům zaměstnaneckých děl právo s těmito díly dále nakládat (například je poskytovat třetím stranám), nebo zda vykoná majetková práva k zaměstnaneckým dílům vlastním jménem. Rozhodnutí o obou nastíněných otázkách musí být ve vzájemném souladu. Příspěvek shrne právní problémy vyplývající z nesprávně nastaveného systému zveřejňování (sdílení) zaměstnaneckých děl a dat. Cílem příspěvku jsou zejména praktická doporučení, jak formulovat interních normy upravující institucionální repozitáře a nastavit odpovědnost zaměstnanců za sdílená data. |
| Související projekty: |