Základní údaje
Zabývá se výzkumem na pomezí organizační teorie, znalostního managementu a řízení lidských zdrojů. Ve svém výzkumu se zaměřuje především na identifikaci a rozvoj vzorců chování, znalostí a dovedností, které umožňují řešení nečekaných anebo zcela neznámých situací v organizaci a vedou ke stabilizaci a inovaci daného systému.
Stáhnout fotku

Osobní informace

Osobní identifikace - univerzitní číslo 11745
Interní informace Portál MU IS MU

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info