Informace o projektu
Přístupy k identifikaci faktorů výkonnosti podniků s důrazem na metody výběru příznaků ve statistickém rozpoznávání
- Kód projektu
- GA403/12/1557
- Období řešení
- 1/2012 - 12/2014
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Grantová agentura ČR
- Standardní projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
- Ekonomicko-správní fakulta
- Spolupracující organizace
-
Vysoká škola ekonomická v Praze
- Odpovědná osoba prof. Ing. Pavel Pudil, DrSc.
Podstata řešení navrhovaného projektu vychází z hypotézy, že výkonnost podniků je ovlivňována společným
(nikoliv partikulárním) působením většího počtu faktorů. Metody, které jsou v současnosti pro tento typ
úloh aplikovány (například korelace, testování průměrů nebo rozptylů apod.) realitu nepřiměřeně zjedno-
dušují, a to zejména omezením počtu zkoumaných proměnných (tj. potenciálních faktorů), předpokladem
apriorního modelu obsaženého v datech a zvláště pak nerespektováním složitých vzájemných závislostí mezi
proměnnými. Navrhovaný projekt chce nalézt řešení, které výše uvedená zjednodušení překoná. Výsledkem
projektu by mělo být teoreticko-metodologické rozpracování pokročilých metod výběru příznaků ve sta-
tistickém rozpoznávání do oblasti podnikohospodářské teorie, vedoucí k tvorbě nástroje pro rozpoznávání
potenciálu podniků být výkonnými a konkurenceschopnými.
Publikace
Počet publikací: 21
2019
-
The Prediction of Financial Performance in Dependence on the Type of Organisational Culture
Trends Economics and Management, rok: 2019, ročník: 12, vydání: 32, DOI
2018
-
Business ethics in subsidiaries of multinational companies in countries in the post-transition economic phase using the example of the Czech Republic
Journal of East European Management Studies, rok: 2018, ročník: 23, vydání: 2, DOI
-
Internationalization Process of Born Global Companies
International Scientific Conference of Business Economics Management and Marketing 2018. Proceedings of International Scientific Conference of Business Economics Management and Marketing 2018, rok: 2018
-
Performance Factors of Czech Companies Identified Using Statistical Pattern Recognition: Interpretation of Results
Prague economic papers, rok: 2018, ročník: 27, vydání: 4, DOI
-
SILNĚJŠÍ VÍTĚZÍ? VLIV SÍLY ORGANIZAČNÍ KULTURY NA FINANČNÍ VÝKONNOST ORGANIZACÍ
Trendy v podnikání - Business Trends, rok: 2018, ročník: 7, vydání: 4
2016
-
Gender Diversity in the Management of Hospitals in Czech Republic
Proceedings of the 4th International Conference on Management, Leadership and Governance, rok: 2016
-
Influence of Legal Form and Non-Anonymous Ownership Structure on Corporate Financial Performance
Proceedings of the 4th International Conference on Management, Leadership and Governance, rok: 2016
-
The Effect of Ownership Structure on Corporate Financial Performance in the Czech Republic
Ekonomický časopis, rok: 2016, ročník: 64, vydání: 5
2015
-
Corporate governance in Czech hospitals after the transformation
Health Policy, rok: 2015, ročník: 119, vydání: 8, DOI
-
The representation of expatriates in the corporate governance of subsidiaries of multinational companies: A study from the czech republic
Management, rok: 2015, ročník: 20, vydání: 1/2015