Informace o projektu
Osobnostním rozvojem ke kariérnímu uplatnění studentů (ORKUS) (ORKUS)

Projekt přispívá k rozšíření a zkvalitnění kariérového poradenství na Masarykově univerzitě a na Vysokém učení technickém v Brně a na podporu prvních kroků k založení centra na Veterinární a farmaceutické univerzitě Brno a úspěšnému rozvoji aktivit v nově zřízeném kariérním centru Univerzity Hradec Králové.

Přínos projektu je spatřován v šíři a komplexnosti řešené problematiky, která obsahuje nejen spolupráci se zaměstnavateli, ale také rozvoj kompetencí potřebných pro trh práce VŠ studentů. Je v souladu s aktualizací Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti pro oblast vysokých škol pro rok 2014 MŠMT a v souladu s aktualizacemi dlouhodobých záměrů jednotlivých zapojených univerzit..

Je zaměřen na podporu rozvoje kompetencí studentů zapojených univerzit uplatnitelných v průběhu současného studia, při plánování budoucí kariéry a při přechodu ze vzdělání na trh práce. Na MU a VUT v Brně je systém kariérní podpory v současné době studentům poskytován již v průběhu jejich studia, v tomto akademickém roce poskytuje karierní podporu nově i UHK, v následujícím roce se připojí také VFU Brno. Vzhledem k rostoucímu významu kritéria uplatnění absolventů v systému financování vysokých škol je tento projekt významným nástrojem posilování konkurenceschopnosti univerzity.

Záměrem projektu je dosáhnout provázanosti a spolupráci se zaměstnavateli a poradenskými subjekty a pilotně ověřit, zda o navržené aktivity projektu bude zájem jak na straně zaměstnavatelů, tak i na straně studentů. V jednotlivých, nabízených projektových aktivitách je cílem rozvíjet u studentů škol funkci sebepoznávací, podporovat optimální rozvoj osobnosti v různých oblastech seberealizace v průběhu celého vysokoškolského studia, odhalovat a stimulovat jejich tvořivé síly, podněcovat rozvoj a celkově podporovat a zvyšovat výkonnost studenta.

Tímto projektem chceme reagovat na zájem zaměstnavatelů o spolupráci a umožnit jim prezentovat se před studenty univerzit. Chceme vytvářet předpoklady pro spolupráci a vytvořit takový systém, který bude pomáhat studentům i zástupcům pracovního trhu poznávat mladé budoucí pracovníky a tím velmi významnou měrou přispívat k šíření informací o pracovním trhu směrem ke studentům. V neposlední řadě minimalizovat obavy budoucích mladých absolventů škol z přechodu ze vzdělání do profesního života, neboť