Informace o publikaci
ČESKÝ MANAGEMENT V EVROPSKÉ KULTUŘE.
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2014 |
| Druh | Odborná kniha |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Popis | Kniha je odbornou studií, jejímž posláním je rozšířit možnosti moderního managementu v účinném vedení lidí. Výchozím pro celou knihu je sledování lidské bytosti v evolučním procesu. První část knihy je založena na předpokladu, že poznatky managementu jsou známy a jsou ukryty v historické sociální paměti lidstva. Metodou získání poznatků z tohoto zdroje tvoří ověřování hypotézy o možnosti přenesení kriticky zhodnocených poznatků manažerské praxe jednotlivých historických epoch do praxe moderního managementu. Druhá část knihy je věnována analýze chování lidských bytostí. Autor se nejprve zamýšlí nad determinantami lidského chování a z nich vycházejících lidských strategií cílového chování. Dále se autor pokouší vystavět základy teorie organizace lidských společenství. Ve třetí části knihy se autor vrací k základní otázce možnosti obecného modelování evolučního procesu. Autor zde vychází z hypotézy o vesmírném prostoru, jako abstrakci, tvořenou informacemi a snaží se vysvětlit původ vesmíru v organizaci prázdných struktur těmito informacemi. Kniha je zakončena shrnutím formou diskuse. Autor se v ní zaměřuje na hledání východisek z pokračující krize moderní společnosti. Autor spatřuje důvody krize v opuštění mravního řádu a znehodnocování významu mezilidských vztahů. Autor doslova vybízí ke znovuzrození přirozených lidských vztahů v primárních lidských společenstvích, v posilování individuální i institucionální odpovědnosti a v posilování víry v pozitivní vize. |