Informace o projektu
Nová sociální rizika a systémy sociální ochrany v ČR

Po vstupu ČR do EU roste význam společenských změn, jako jsou ekonomická globalizace, rozvoj postindustriálního způsobu výroby, ale i změn v postavení žen na trhu práce a v demografické struktuře obyvatelstva. Uvedené změny vyvolávají "nová sociální rizika" specifických skupin obyvatelstva v jejich zaměstnání i v jejich domácnostech. Tato „nová rizika“ jsou nuceny zvládat stávající systémy sociální ochrany, jako jsou systém podnikové péče o zaměstnance, systém péče o rodinu, systém služeb zaměstnanosti.
Cílem projektu je monitorovat a vyhodnotit stav řešení „nových“ sociálních problémů ve vybraných sociálních systémech. Projekt navazuje na výzkumné aktivity katedry v uplynulých letech, konkretizuje je a prohlubuje zapojení studentů do výzkumné činnosti. Jeho realizace může přispět k rozvoji obou studijních oborů katedry, zejména pak nového oboru Veřejná politika a lidské zdroje. Přináší další aktuální informace o obsahu, sociálních aktérech, institucionálním a organizačním prostředí systémů sociální ochrany a služeb v podnicích, na trhu práce a v rodinném a komunitním prostředí.