Informace o publikaci

Trvale udržitelný rozvoj a podniková kultura

Autoři

PALATOVÁ Dagmar TOMÁŠKOVÁ Eva

Rok publikování 2005
Druh Článek ve sborníku
Konference Ekonomie, právo, management : Vzájemné vztahy v procesu trvale udržitelného rozvoje.
Fakulta / Pracoviště MU

Právnická fakulta

Citace
Obor Ekonomie
Klíčová slova sustainable development; corporate culture
Popis Tento článek se zabývá podnikovou kulturou a trvale udržitelným rozvojem. Pozornost je nejprve věnována společenským změnám, které mají rozhodující vliv na podnikovou mikrosféru. Po vymezení pojmu podniková kultura a trvale udržitelný rozvoj je pozornost upřena na strategické cíle vlády ČR a na to, do jaké míry mají tyto cíle ambici ovlivňovat prostředí podniků, podnikovou kulturu.

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info