Vedoucí Katedry filozofie

Pracoviště: Katedra filozofie, Filozofická fakulta Masarykovy univerzity 

Typ pozice:  akademická pracovní pozice

EU profil výzkumníka: R2/R3/R4

Výše pracovního úvazku:  plný úvazek 40 hodin týdně

Pracovní poměr na dobu:  určitou (pracovní smlouva na dobu 1 rok s předpokladem následného prodloužení)

Počet otevřených pozic: 1 

Předpokládaný termín nástupu: 01. 08. 2026

Uzávěrka přihlášek: 15. 05. 2026

HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE

• výkon činnosti vedoucího pracoviště v souladu s Organizačním řádem Filozofické fakulty MU, Čl. 13, Organizační řád FF MU
• výkon činnosti odborného asistenta/docenta/profesora v souladu s interní směrnicí FF MU Systém pracovních pozic a pracovních míst  
  Systém pracovních pozic a pracovních míst na FF MU

POŽADAVKY

• podmínky stanovené pro výkon činnosti odborného asistenta/docenta/profesora dle interní směrnice FF MU Systém pracovních pozic a pracovních míst Systém pracovních pozic a pracovních míst na FF MU
• akademická nebo vědecká hodnost (profesor, docent, Ph.D., respektive ekvivalent) v příslušném nebo příbuzném oboru
• vysoká osobní integrita, etické jednání a schopnost reprezentovat hodnoty fakulty i univerzity
• odborné a osobnostní předpoklady pro rozvoj oboru a výzkumu
• odpovídající pedagogická, publikační a tvůrčí činnost (včetně zahraničních aktivit)
• odborná zahraniční zkušenost mimo Českou a Slovenskou republiku v akademickém nebo výzkumném prostředí v rozsahu minimálně 6 měsíců, absolvovaná souvisle nebo ve dvou kratších etapách, jejichž doba trvání v součtu činí minimálně 6 měsíců, (v odůvodněných případech, kdy rozsah zahraniční zkušenosti nedosahuje stanoveného minima, lze na základě písemné žádosti uchazeče/uchazečky předložit věc k posouzení děkanovi fakulty, který rozhodne o případném udělení výjimky z této podmínky. O tuto výjimku je třeba žádat před ukončením administrativního kola výběrového řízení)
• pokročilá znalost akademické angličtiny
• znalost bezpečné správy dat, schopnost spolupráce prostřednictvím digitálních technologií (MS Teams, ZOOM, apod)
• organizační, manažerské, komunikační a vyjednávací dovednosti
• pečlivost, odpovědnost, spolehlivost

NABÍZÍME 

Pracovní prostředí 

• stabilní pracovní prostředí v prestižní instituci, která získala ocenění HR Excellence in Research Award 
• přístup k zajímavým projektům
• přátelské a inspirativní pracovní prostředí  
• výhodné umístění fakulty v centru města  
• vstřícný přístup ke slaďování pracovního a osobního života 

Zaměstnanecké benefity  

8 týdnů dovolené, pružná pracovní doba s možností částečně využívat práci na dálku pro lepší sladění práce a osobního života, příspěvek na stravování ve mzdě nebo na stravování v menzách, příspěvek na penzijní připojištění nebo školkovné, vybraná očkování zdarma, výhodné mobilní tarify Vodafone, Multisport karta, sportovní lekce pořádané Fakultou sportovních studií a pohybové lekce pořádané přímo na Filozofické fakultě, dětská skupina Elánek a Loučka pro děti zaměstnanců v blízkosti fakulty. 


Vzdělávání a rozvoj 

Možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje např. jazykové a jiné kurzy poskytované MU, využití knihoven MU, využití zahraničních pobytů a stáží, účast na konferencích apod. 

JAK SE PŘIHLÁSIT  

Vaši přihlášku zasílejte přes odkaz elektronické přihlášky do 15. 05. 2026 (použijte prosím odkaz v sekci Elektronická přihláška níže) a připojte prosím veškeré požadované dokumenty.   

Jako součásti Vaší přihlášky jsou vyžadovány následující dokumenty:  

• stručný životopis, včetně hlavních publikačních a výzkumných výstupů za posledních 5 let
• plán rozvoje pracoviště na příští čtyři roky, zahrnující následující oblasti: pedagogika, výzkum, grantová strategie, personální strategie, mezinárodní spolupráce, hospodaření, nábor studentů, třetí role pracoviště (v rozsahu max. 6 stran)
• stručná vize vedení týmu (v rozsahu max. 2 stran)

Zároveň lze navrhnout také kandidáty na funkci zástupce vedoucího pracoviště (lze navrhnout dva zástupce).

Výsledky výběrového řízení budou oznámeny nejpozději 31. 07. 2026.

Pověření funkcí vedoucího, resp. zástupce vedoucího lze stanovit maximálně do 30. 06. 2030.