
Age management pro personální řízení
Předložený kurz reaguje na aktuální výzvy na trhu práce spojené nejen s jeho demografickými proměnami, ale i s nástupem nové generace a s rozvojem digitalizace a globalizace. Účastníci se v rámci jednotlivých modulů seznámí se základními východisky a principy age managementu, dále se naučí pracovat s konceptem pracovní schopnosti a faktory, které ji ovlivňují. Rovněž budou znát jednotlivé nástroje pro zavedení age managementu. Kurz obsahuje tři moduly: 1. Základy age managementu a řízení pracovní schopnosti 2. Celoživotní podpora pracovní schopnosti jednotlivců 3. Zavádění age managementu v praxi.
Odborníci z oblasti HR, psychologové, manažeři a další absolventi VŠ, kteří si chtějí rozšířit své znalosti v dané problematice, pracovní lékaři.
Termíny kurzu
Období výuky |
3. – 31. 10. 2025
Přednášky se konají ve dnech 3. 10., 17.10. , 31. 10. v čase 8:30–16:00 hod. |
Počet účastníků |
2 až 16
Při počtu účastníků nižším než 2 se kurz nebude konat |
Cena |
8 000 Kč |
Místo konání |
Filozofická fakulta MU, Arne Nováka 1, Brno |
Termín přihlášení
do 7. 9. 2025
(včetně)
Vše o studiu
Co se naučíte
Po absolvování jednotlivých modulů bude účastník znát teoretická východiska a jednotlivé principy a pilíře age managementu a jejich vazbu na jednotlivé personální procesy. Absolventi kurzu budou rozumět konceptu pracovní schopnosti a faktorům, které ji ovlivňují. Absolventi budou umět používat koncept pracovní schopnosti při implementaci jednotlivých opatření age managementu do praxe.
Uplatnění absolventa
Absolventi kurzu si rozšíří či prohloubí své stávající znalosti a dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na problematiku řízení zaměstnanců s ohledem na jejich věk a životní fázi. Ve své stávající praxi tak mohou nabídnout nový pohled a nové přístupy k podpoře zaměstnanců.
Jak se přihlásit
Přijímací řízení
1) Podání přihlášky - přijetí do kurzu závisí na včasném podání přihlášky.
2) Úhrada poplatku - po ukončení sběru přihlášek budou uchazeči osloveni k úhradě platby za kurz.
3) Zápis do kurzu - po úhradě poplatku dojde k distančnímu zápisu do kurzu. Všechny administrativní úkony lze provést online.
Podmínky přijetí
- Požadované vstupní vzdělání: není požadavek na vstupní vzdělání.
Podání přihlášky a včasné uhrazení poplatku za kurz ve stanoveném termínu. Kurz je nabízen do naplnění kapacity (max. 16 účastníků).
Průběh vzdělávání, lektoři
- Účast: Prezenční
Kurz je jednosemestrální, zahájen bude v podzimním semestru akademického roku 2025/2026.
Jednotlivé přednášky se budou konat ve dnech 3. 10., 17.10. , 31. 10 v čase 8:30–16:00 hod. (s pauzou na oběd).
Výuka je organizována prezenčně ve třech dnech v rozsahu 8 vyučovacích hodin. K dispozici budou online materiály a zajištěná podpora lektora.
Podmínky ukončení
Podmínkou úspěšného absolvování kurzu je 80% docházka a úspěšné vypracování závěrečného projektu.
Lektoři
Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
Klára Harvánková působí na Ústavu pedagogických věd FF MU, kde mezi oblasti jejího zájmu patří vzdělávání dospělých, demografické změny a koncept pracovní schopnosti. Je certifikovanou lektorkou vzdělávacího programu Profesní seniorita, který lektoruje jak v univerzitním, tak i ve firemním a státním sektoru. Mimo univerzitní prostředí se ve spolupráci s organizací Age Management, z. s., podílí na osvětě a implementaci age managementu do soukromého, státního a neziskového sektoru.
Kontaktní údaje
Mgr. Michaela Kostelníková
Michaela Kostelníková vystudovala sociologii a sociální antropologii na Masarykově univerzitě a posledních 10 let se intenzivně věnuje oblasti age managementu a měření pracovní schopnosti ve vazbě na optimalizaci nastavení personálních procesů. Podílí se na realizaci projektů také jako projektová a finanční manažerka, přednáší na Masarykově a Mendelově univerzitě a účastní se odborných seminářů a konferencí zaměřených na age management a stárnutí populace.
Mgr. Bc. Ilona Štorová
Ilona Štorová vystudovala andragogiku na Univerzitě Palackého v Olomouci. Dlouhodobě působí v oblasti vzdělávání dospělých, zaměřuje se na andragogiku a projektový management se zaměřením na rozvoj lidských zdrojů. V letech 2010–2015 vedla dva mezinárodní projekty, které ve spolupráci s Finským institutem pracovního zdraví a společností Blik op Werk v Nizozemsku přinesly do ČR metody age managementu a koncept pracovní schopnosti. V současné době je předsedkyní Age Management, z. s., a prezidentkou České asociace age managementu, z. s.
Informace o kurzu
Zajišťuje | Filozofická fakulta |
Garant |
Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
|
Hodinová dotace | 24 |
Délka vzdělávání v týdnech | 3 |
Hodnocení kurzu účastníky
Váháte?
Máte otázku?
Zajímá vás obsah a podmínky studia kurzu Age management pro personální řízení? Zeptejte se nás:
Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
telefon: | 549 49 4117 |
---|---|
e‑mail: |
Podobné kurzy
Podívejte se na další kurzy s podobným zaměřením: