Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu | Přejít k vyhledávání

Age management pro personální řízení

Předložený kurz reaguje na aktuální výzvy na trhu práce spojené nejen s jeho demografickými proměnami, ale i s nástupem nové generace a s rozvojem digitalizace a globalizace. Účastníci se v rámci jednotlivých modulů seznámí se základními východisky a principy age managementu, dále se naučí pracovat s konceptem pracovní schopnosti a faktory, které ji ovlivňují. Rovněž budou znát jednotlivé nástroje pro zavedení age managementu. Kurz obsahuje tři moduly: 1. Základy age managementu a řízení pracovní schopnosti 2. Celoživotní podpora pracovní schopnosti jednotlivců 3. Zavádění age managementu v praxi.

Odborníci z oblasti HR, psychologové, manažeři a další absolventi VŠ, kteří si chtějí rozšířit své znalosti v dané problematice, pracovní lékaři.
Předchozí Následující

Termíny

Období výuky 2. 10. – 6. 11. 2026

Kurz je jednosemestrální, zahájen bude v podzimním semestru akademického roku 2026/2027. Jednotlivé přednášky se budou konat ve dnech 2. 10., 16. 10. a 6. 11. v čase 8:00–16:00 hod.

 
Počet účastníků
2 až 16

Při počtu účastníků nižším než 2 se kurz nebude konat
Cena

4 800 Kč

Odkaz na platbu bude přijatým uchazečům zaslán po ukončení sběru přihlášek.
Místo konání

kombinace online a prezenční výuky, prezeční termíny výuky se budou konat na Filozofické fakultě MU, Arna Nováka 1, Brno
Přihlásit se

Termín přihlášení
od 1. 4. do 6. 9. 2026 (včetně)

Přidat do kalendáře
Přidat do kalendáře Google
Přidat do kalendáře Microsoft 365

Vše o studiu

Co se naučíte

Po absolvování jednotlivých modulů bude účastník znát teoretická východiska a jednotlivé principy a pilíře age managementu a jejich vazbu na jednotlivé personální procesy. Absolventi kurzu budou rozumět konceptu pracovní schopnosti a faktorům, které ji ovlivňují. Absolventi budou umět používat koncept pracovní schopnosti při implementaci jednotlivých opatření age managementu do praxe.

Uplatnění absolventa

Absolventi kurzu si rozšíří či prohloubí své stávající znalosti a dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na problematiku řízení zaměstnanců s ohledem na jejich věk a životní fázi. Ve své stávající praxi tak mohou nabídnout nový pohled a nové přístupy k podpoře zaměstnanců.

Jak se přihlásit

Přijímací řízení

Uchazeči podávají elektronickou přihlášku. Po ukončení sběru přihlášek (po 6. 9. 2026) budou prvním 16 uchazečům podle pořadí podání přihlášky zaslány pokyny pro podmíněný zápis a ztotožnění (ztotožňují se pouze uchazeči, kterým dosud nebyly vydány přihlašovací údaje do Informačního systému MU) a odkaz pro úhradu kurzu. Všechny tyto administrativní úkony je možné provést online. V případě neuhrazení poplatku ve stanoveném termínu bude místo nabídnuto dalšímu uchazeči v pořadí.

UPOZORNĚNÍ: Při zakládání přihlášky, prosíme, čtěte pokyny systému, vyplňte všechny povinné rubriky, ověřte svůj zadaný e-mail a zapamatujte si heslo, které do přihlášky zadáte. Pro vrácení zpět do přihlášky je bude po Vás systém vyžadovat. Jakmile vyplníte všechny povinné rubriky, umožní Vám systém přihlášku podat. Pro určení pořadí uchazečů musí být přihláška podaná. V případě, že nebudou vyplněny všechny povinné rubriky, systém neumožní podání přihlášky. Přihláška tak zůstane ve stavu založená, ale nepodaná.
Uchazeči, kteří již mají z minulosti přihlašovací údaje do Informačního systému MU, mohou podat e-přihlášku autentizovaně (po přihlášení do IS MU). Systém předvyplní jejich osobní údaje, které stačí jen zkontrolovat, případně opravit. Do přihlášky pak není nutné zadávat žádné heslo a do přihlášky je možné se vrátit kdykoli přímo v IS MU.

 

Podmínky přijetí

  • Požadované vstupní vzdělání: není požadavek na vstupní vzdělání.

Bude přijato prvních 16 uchazečů podle data podání přihlášky.

Průběh vzdělávání, lektoři

  • Účast: Prezenční

Kurz je jednosemestrální, zahájen bude v podzimním semestru akademického roku 2026/2027.

Jednotlivé přednášky se budou konat ve dnech 2. 10., 16. 10. a 6. 11. v čase 8:00–16:00 hod.

Výuka je organizována kombinovanou formou online a prezenční výuky ve třech dnech v rozsahu 8 vyučovacích hodin. K dispozici budou online materiály a zajištěná podpora lektora.

Detailní informace ke kurzu.

Podmínky ukončení

Podmínkou úspěšného absolvování kurzu je 80% docházka a úspěšné vypracování závěrečného projektu.

Lektoři

Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.

Klára Harvánková působí na Ústavu pedagogických věd FF MU, kde mezi oblasti jejího zájmu patří vzdělávání dospělých, demografické změny a koncept pracovní schopnosti. Je certifikovanou lektorkou vzdělávacího programu Profesní seniorita, který lektoruje jak v univerzitním, tak i ve firemním a státním sektoru. Mimo univerzitní prostředí se ve spolupráci s organizací Age Management, z. s., podílí na osvětě a implementaci age managementu do soukromého, státního a neziskového sektoru. 

Kontaktní údaje

harvankova@phil.muni.cz

Mgr. Michaela Kostelníková

Michaela Kostelníková vystudovala sociologii a sociální antropologii na Masarykově univerzitě a posledních 10 let se intenzivně věnuje oblasti age managementu a měření pracovní schopnosti ve vazbě na optimalizaci nastavení personálních procesů. Podílí se na realizaci projektů také jako projektová a finanční manažerka, přednáší na Masarykově a Mendelově univerzitě a účastní se odborných seminářů a konferencí zaměřených na age management a stárnutí populace.

Mgr. Bc. Ilona Štorová

Ilona Štorová vystudovala andragogiku na Univerzitě Palackého v Olomouci. Dlouhodobě působí v oblasti vzdělávání dospělých, zaměřuje se na andragogiku a projektový management se zaměřením na rozvoj lidských zdrojů. V letech 2010–2015 vedla dva mezinárodní projekty, které ve spolupráci s Finským institutem pracovního zdraví a společností Blik op Werk v Nizozemsku přinesly do ČR metody age managementu a koncept pracovní schopnosti. V současné době je předsedkyní Age Management, z. s., a prezidentkou České asociace age managementu, z. s. 

Informace o kurzu

Zajišťuje Filozofická fakulta
Garant
Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
Hodinová dotace 24
Délka vzdělávání v týdnech 3

Hodnocení kurzu účastníky

„Kurz mi přinesl nové informace a kontakty, další inspirace a v neposlední řadě také příjemně strávený čas.“

Eva Krejčová Eva Krejčová
vzdělavatelka dospělých

„V Brně působí největší odborníci na oblast age managementu a žádná jiná fakulta či univerzita v České republice podobný kurz ani nenabízí. Na kurzu oceňuji příjemné prostředí a dostatek prostoru pro diskuse a praktické úkoly.“

Lucie Lucie
specialistka podpory podnikání a inovací

„U nás ve společnosti toto téma v rámci lidských zdrojů pokrýváme, a proto jsem tento kurz pojala jako příležitost získat informace od těch nejpovolanějších. Dozvěděla jsem se o něm z newsletteru pro absolventy, a protože je MUNI pro mě stále „srdcovka“, neváhala jsem.“

Gabriela Koščíková
HR a development
Předchozí Následující

Váháte?
Máte otázku?

Zajímá vás obsah a podmínky studia kurzu Age management pro personální řízení? Zeptejte se nás:

Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.

telefon: 549 49 4117
e‑mail:

Podobné kurzy

Podívejte se na další kurzy s podobným zaměřením:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info