Pracovní motivace jako součást managementu

Autoři BLAŽEK Ladislav
Druh Článek ve sborníku
Citace BLAŽEK, Ladislav. Pracovní motivace jako součást managementu. In Acta Oeconomica Cassoviensia n. 9. 1. vyd. Košice: Podnikovohospodárska fakulta Ekonomické univerzity Bratislava, 2005. s. 14-25, 12 s. ISBN 80-225-2038-1.
Originální jazyk čeština
Obor Ekonomie
Klíčová slova Leadership; management; motivace; motivační systém; motivační teorie; potřeby

Úvodní část tohoto článku poukazuje na rostoucí důležitost motivace pro organizace, aby mohly být úspěšné a konkurenceschopné. Další část obsahuje přehled obecných motivačních teorií. Tato část zabývající se motivačními teoriemi je následována analýzou nástrojů motivace, které jsou spojeny s prací, hodnocením práce a pracovními podmínkami. Poslední část je věnována využití motivačních nástrojů manažery ve spojení s jejich stylem řízení.

Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info