Personální analytik/analytička / Specialista/specialistka pro personální strategii

Pracoviště
HR AWARD Přírodovědecká fakulta
Termín přihlášek
24. 5. 2024
Nástup
1. 7. 2024 případně dle domluvy
Typ úvazku
plný
Obor činnosti
Administrativa  |  Personalistika a HR
Elektronická přihláška

Tajemník Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa:

Personální analytik/analytička – Specialista/specialistka pro personální strategii

Pracoviště: Děkanát, Přírodovědecká fakulta Masarykovy Univerzity v Brně

Pracovní poměr: na dobu určitou, neakademická pozice

Výše pracovního úvazku: 1 FTE (plný úvazek na 40 hodin týdně)

Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2024 případně dle domluvy

Počet otevřených pozic: 1                                                               

Uzávěrka přihlášek: 24. 5. 2024

O pracovišti

Masarykova univerzita je moderní, dynamickou a v České republice nejžádanější univerzitou, s 10 fakultami, více než 6500 zaměstnanci/kyněmi a 33 000 studenty/kami, širokým spektrem výzkumných oblastí a silným mezinárodním postavením. Jsme největším akademickým zaměstnavatelem v Jihomoravském kraji.

Přírodovědecká fakulta MU, nositel ocenění HR Excellence in Research Award udělovaného Evropskou komisí, je výzkumně orientovanou fakultou, nabízející vysokoškolské vzdělání úzce spojené se základním i aplikovaným výzkumem a středoškolským vyučováním věd: matematika, fyzika, chemie, biologie a vědy o Zemi. Jsme nejproduktivnější vědeckou jednotkou Masarykovy univerzity a generujeme přibližně 40% výzkumných výsledků univerzity.

HR Award tým děkanátu Přírodovědecké fakulty MU od roku 2018 vytváří a ve spolupráci s dalšími pracovišti a vedením do praktického života fakulty zavádí mezinárodní personální strategii.

Popis nabízené pozice

  • Spolupráce na tvorbě personální strategie
  • Administrativní podpora projektů
  • Spolupráce při revizi, optimalizaci a nastavování HR procesů fakulty: flexibilita práce, genderová rovnost, etika na pracovišti, nábor, adaptace (onboarding), kariérní rozvoj, offboarding, optimalizace interní&externí komunikace, internacionalizace aj.
  • Tvorba metodických dokumentů
  • Realizace a vyhodnocování dotazníkových šetření (Forms, Excel)
  • Analýza dat, jednoduchý reporting
  • Spolupráce na nastavování univerzitních aplikací v personální oblasti
  • Spolupráce na externí a interní komunikaci o činnosti oddělení (v redakčním systému pro web a intranet)
  • Spolupráce při externím hodnocení ze strany Evropské komise

Požadujeme

  • VŠ vzdělání
  • Znalost pracovně-právní legislativy a HR procesů organizace
  • Zkušenost s HR projekty a nastavováním procesů
  • Práce na PC na pokročilé úrovni, znalost MS O365 - Excel, Powerpoint, SharePoint, Forms aj.
  • Aktivní znalost anglického jazyka, nejméně B2, vyšší úroveň výhodou
  • Smysl pro detail a strukturu
  • Komunikační a organizační schopnosti, zkušenost s jednáním s lidmi
  • Samostatnost, spolehlivost, pečlivost, schopnost týmové práce, flexibilita

Pro další informace k pozici se můžete obrátit na PhDr. Barboru Wahlovou, wahlova@sci.muni.cz, tel. 775 352 944.

Nabízíme

  • Tvořivé projekty v oblasti personalistiky, možnost podílet se na transformaci kultury organizace
  • Stabilní různorodou práci v prestižním univerzitním prostředí
  • Kancelář v příjemném areálu Přírodovědecké fakulty MU v centru Brna
  • Pružnou pracovní dobu, příležitostně home office
  • Zaměstnanecké výhody (6 týdnů dovolené, penzijní připojištění nebo příspěvek na školku/dětskou skupinu, stravenkový paušál, možnost stravování v menzách, Multisport karta, bezplatná očkování, slevy na jazykové kurzy, výhodné mobilní tarify Vodafone, dětské skupiny na Kampusu a Komenského náměstí)

Jak se přihlásit

Vaši přihlášku zasílejte do 24. 5. 2024 prostřednictvím e-přihlášky, odkaz na ni najdete na začátku a konci inzerátu.  

Jako součást své přihlášky uveďte následující dokumenty:

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Po úspěšném odeslání přihlášky obdržíte automatické emailové potvrzení o jejím přijetí.

Proces výběru

Příchozí přihlášky budou pečlivě posouzeny v souladu s principy Evropské charty a Kodexu pro výzkumné pracovníky. Výběrová kritéria: (i) soulad s požadavky na profil uchazeče uvedenými výše (ii) zaslání všech dokumentů požadovaných v přihlášce.

Vhodní kandidáti/ky budou zváni na osobní nebo online pohovor.

Pravidla pro výběrové řízení fakulty najdete zde.

Přírodovědecká fakulta Masarykovy univerzity jako zaměstnavatel poskytuje rovné příležitosti. Podporujeme diverzitu a snažíme se vytvářet pracovní prostředí uspokojující individuální potřeby všech zaměstnanců. Prohlédněte si také Kariérní stránky naší fakulty.

Děkujeme za Váš zájem a těšíme se na Vaši odpověď!

Elektronická přihláška

Pošleme vám odkaz na elektronickou přihlášku

Načítám...

Poradíme vám s životopisem a přípravou na pohovor

Tipy pro výběrové řízení

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info