Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU (HR4MU)
- Project Identification
- CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006244 (kod CEP: EF16_028/0006244)
- Project Period
- 1/2018 - 12/2022
- Investor / Pogramme / Project type
-
Ministry of Education, Youth and Sports of the CR
- Operational Programme Research, Development and Education
- Priority axis 2: Development of universities and human resources for research and development
- MU Faculty or unit
-
Rector's Office
- Ing. Lukáš Palko
- Ing. Michaela Ambrožová
- Mgr. Kateřina Blažková
- Ing. Monika Kuchlei Sieberová
- Ing. Hana Mutňanská
- PhDr. Sylvie Pospíšilová
- Ing. Mgr. Iva Šašinková
- Mgr. Lenka Vojáčková, Ph.D.
- Other MU Faculty/Unit
-
Faculty of Science
- Roman Čermák, M.Sc.
- Mgr. Lenka Helclová
- Mgr. Kristína Chudá
- Mgr. David Konečný
- Ing. Mgr. Vlastimil Slovák
- PhDr. Barbora Wahlová
- Ing. Eva Žufanová
- Other MU Faculty/Unit
-
Central European Institute of Technology
- Mgr. Martina Pokorná, Ph.D., MBA
- Mgr. Andrea Dvořáková
- Mgr. Markéta Jamrichová
- Ester Jarour
- Mgr. Lenka Sakálošová
- Other MU Faculty/Unit
- Institute of Computer Science
- Other MU Faculty/Unit
- Language Centre
Hlavním cílem projektu je rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU. Realizací projektu dojde k nastavení strategického řízení na Přírodovědecké fakultě a CEITEC MU v souladu s podmínkami pro získání ocenění „HR Award“. Na celouniverzitní úrovni bude vytvořen komplexní systém hodnocení výzkumu, který bude sloužit pro strategické řízení na úrovni celé univerzity, jednotlivých fakult a pracovišť. Podpoří se používání anglického jazyka jako druhého pracovního jazyka na MU a zvýší se kompetence klíčových vedoucích pracovníků MU v oblasti strategického řízení dle mezinárodních standardů
Sustainable Development Goals
Publications
Total number of publications: 1
2018
-
The Registry of Information about Results (RIV) in the Czech Republic – good servant, bad master
Year: 2018, type: Appeared in Conference without Proceedings