JUDr. Michal Smejkal, Ph.D.

2024

• Entitlement to Paid Leave (Not Only) in Case of Unfair Dismissal

  SMEJKAL Michal BLAŽEK Michal

  Appeared in Conference without Proceedings

  Year: 2024, type: Appeared in Conference without Proceedings

• Flexibilita pracovněprávních vztahů pedagogických a akademických pracovníků

  SMEJKAL Michal

  Appeared in Conference without Proceedings

  Year: 2024, type: Appeared in Conference without Proceedings

• Flexibilní novelizace zákoníku práce prismatem sociálního práva

  SMEJKAL Michal

  Conference

  Year: 2024, type: Conference

• Náhrada mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru a předčasný starobní důchod

  SMEJKAL Michal

  Appeared in Conference without Proceedings

  Year: 2024, type: Appeared in Conference without Proceedings

• Ochrana zaměstnance při skončení zaměstnání skrze podporu v nezaměstnanosti

  SMEJKAL Michal

  Article in Periodical

  Právní rozhledy, year: 2024, volume: 32, edition: 4

• Paid Annual Leave as a Tool of Protection Against Psychological Risks

  SMEJKAL Michal

  Appeared in Conference without Proceedings

  Year: 2024, type: Appeared in Conference without Proceedings

• Praktikum práva sociálního zabezpečení

  KOMENDOVÁ Jana SMEJKAL Michal KADLUBIEC Vojtěch BLAŽEK Michal

  Monograph

  Year: 2024, edition: 1.vydání, number of pages: 124 s.

• Předčasný starobní důchod a neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

  SMEJKAL Michal HALÍŘ Jakub

  Article in Periodical

  Právní rozhledy, year: 2024, volume: 32, edition: 13-14

• Rest Periods as an Important Tool of the Employee Protection

  SMEJKAL Michal

  Appeared in Conference without Proceedings

  Year: 2024, type: Appeared in Conference without Proceedings

• Termination of employment with or without a cause?

  BLAŽEK Michal SMEJKAL Michal

  Article in Proceedings

  Interaction of Law and Economics: Sustainable Development, year: 2024