
Pracovní politika a řízení pracovního trhu v Československu 1945-1953 (pracovní síly)
- Kód projektu
- GA18-10694S
- Období řešení
- 1/2018 - 6/2021
- Investor / Programový rámec / typ projektu
-
Grantová agentura ČR
- Standardní projekty
- Fakulta / Pracoviště MU
- Filozofická fakulta
Projekt se zaměřuje na analýzu pracovní politiky a způsobů řízení pracovního trhu v letech 1945
–1953, která jsou charakterizována překonáváním důsledku okupace, výrazným úbytkem
pracovních sil v důsledku vysídlení německého obyvatelstva, zavádění socialistických reforem
včetně znárodnění a plánovaným hospodářstvím orientovaným zejména na prudký rozvoj
těžkého průmyslu. Prvním úkolem je identifikovat a popsat institucionální mocenské aktéry (
státní a stranické). Druhým cílem je analyzovat četné nástroje a opatření poválečné
pracovní politiky se zvláštním důrazem ne napětí mezi ideologickým nárokem a politickým
oportunismem. Třetím cílem je pomocí diskursivní analýzy porozumět proměnám vnímání práce,
coby společenského fenoménu v kontextu sociální reality konsolidující se komunistické diktatury
Primárním výstupem projektu bude knižní monografie.
Publikace
Počet publikací: 4
2021
-
Sňatek jako životní strategie v soukolí poválečných migrací na příkladu Jáchymovska v letech 1949-1950
Národopisná revue, rok: 2021, ročník: 2021, vydání: 1
-
„Vzbudíme iluze, které nebudeme moci splnit“. Zahraniční dělníci v Československu v letech 1945–1950
Paměť a dějiny, rok: 2021, ročník: 15, vydání: 4
2020
-
Between fraternal help and economic realism. The employment of Polish workers in Czechoslovakia 1945–1950
Historia Slavorum Occidentis, rok: 2020, ročník: 2020, vydání: 4
2018
-
Jáchymovské doly a vznik pracovních táborů v souvislostech politiky řízení pracovních sil v poválečném Československu
Jáchymov : jeviště bouřlivého století, rok: 2018, počet stran: 18 s.