Mgr. Petr Pokorný
ředitel – Centrum rozvoje kompetencí
korespondenční adresa:
Žerotínovo nám. 617/9, 601 77 Brno
kancelář: bud. K2/329
Komenského nám. 220/2
602 00 Brno
telefon: | 549 49 6850 |
---|
-
MUNI 4 PREGRAD (CZ.02.02.XX/00/23_019/0008395)
Řešitel na MU: Mgr. Michal Bulant, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Pedagogická fakulta Období řešení: 7/2024 — 12/2027Investor/Program: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR / OP JAK -
European Digital UniverCity - Research and Innovation with and for Society (101017526)
Řešitel na MU: PhDr. Petr Suchý, Ph.D. Fakulta / Pracoviště MU: Rektorát Období řešení: 2/2021 — 2/2024Investor/Program: Evropská unie / Horizon 2020 -
Implementace principů HR Award a systém rozvoje a vzdělávání zaměstnanců MU (ROZV/4A/2021)
Řešitel na MU: Mgr. Petr Pokorný Fakulta / Pracoviště MU: Rektorát Období řešení: 1/2021 — 12/2022Investor/Program: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR / Rozvojové programy -
Rozvíjení kompetencí akademických pracovníků MU (ROZV/1B/2021)
Řešitel na MU: Mgr. Petr Pokorný Fakulta / Pracoviště MU: Centrum rozvoje kompetencí Období řešení: 1/2021 — 12/2022Investor/Program: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR / Rozvojové programy -
Podpora rozvoje a vzdělávání na MU (ROZV/13/2020)
Řešitel na MU: Mgr. Petr Pokorný Fakulta / Pracoviště MU: Rektorát Období řešení: 1/2020 — 12/2020Investor/Program: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR / Rozvojové programy -
Zvýšení efektivity administrativy - rozvoj a vzdělávání vybraných skupin zaměstnanců (ROZV/17/2019)
Řešitel na MU: Mgr. Petr Pokorný Fakulta / Pracoviště MU: Rektorát Období řešení: 1/2019 — 12/2019Investor/Program: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR / Rozvojové programy -
Zvýšení efektivity administrativy - Rozvoj a vzdělávání vybraných skupin neakademických zaměstnanců (ROZV/08/2018)
Řešitel na MU: Mgr. Petr Pokorný Fakulta / Pracoviště MU: Rektorát Období řešení: 1/2018 — 12/2018Investor/Program: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR / Rozvojové programy