Informace o publikaci

Gaming Simulation and Organizational Change

Autoři

SMUTNÝ Petr

Rok publikování 2003
Druh Článek ve sborníku
Konference Economies in Transition and Integration Processes
Fakulta / Pracoviště MU

Ekonomicko-správní fakulta

Citace
Klíčová slova gaming simulation; management; organizational change
Popis The central argument of this paper is that business simulation games can be used to help improve the process of organizational change and make them more effective.

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info