Cílem projektu je vytvořit pracovní prostředí Centra jazykového vzdělávání Masarykovy univerzity (CJV MU), které bude schopno flexibilně a smysluplně reagovat na potřeby svých zaměstnankyň a zaměstnanců.
S ohledem na skutečnost, že více než 80 % pracovníků CJV MU tvoří ženy, je důraz kladen na témata, která se jich přímo dotýkají – zejména na management mateřské a rodičovské dovolené, problematiku tzv. sendvičové generace, možnosti kariérního růstu a slaďování pracovního a osobního života.
Tato témata budou systematicky začleněna do strategických dokumentů a metodik pracoviště, aby reflektovala skutečné potřeby zaměstnanců a přispívala k dlouhodobě udržitelnému rozvoji organizace.

Cíle udržitelného rozvoje

Masarykova univerzita se hlásí k cílům udržitelného rozvoje OSN, jejichž záměrem je do roku 2030 zlepšit podmínky a kvalitu života na naší planetě.