Informace o publikaci
Zvyk je železná košile aneb jak si udržet práci 30 let...
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2014 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | Andragogika |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Pedagogika a školství |
| Klíčová slova | employee; strategies; coping; age management; career counseling |
| Popis | Příspěvek reflektuje situaci, týkající se starších zaměstnanců a jejich postavení na trhu práce. Zaměřuje se na řízení jejich profesního života a uplatňování strategií udržování zaměstnání. Nejprve jsou nastíněny dosavadní poznatky a souvislosti z profesní a životní oblasti osob v pozdní dospělosti, na které potom navazují výsledky šetření, realizovaného v prostředí strojního závodu. Cílem vlastního empirického šetření se stala identifikace strategií udržování zaměstnání starších zaměstnanců na základě faktorů, které jej ovlivňují. |
| Související projekty: |