Group Membership and Gender Competitiveness

• Autoři: BAISA Barbora
• Rok publikování: 2018
• Druh: Článek ve sborníku
• Konference: Current Trends in Public Sector Research
• Fakulta / Pracoviště MU: Ekonomicko-správní fakulta
• www: http://ctpsr.econ.muni.cz/wp-content/uploads/2018/06/Proceedings_CTPSR_2018.pdf
• Klíčová slova: gender differences incompetitiveness; experimental economics; group identity; women in politics; women on boards
• Popis: The analysis of the information gathered via conducted laboratory experiment shows that inducing a team identity (group membership) and team payoff increases competitiveness of high-performing women without loss of willingness to compete of high-performing men. In addition, no significant (neither positive nor negative) change in the performance among both men and women was found.

Související projekty

• Daňové úniky a související témata veřejné ekonomie pohledem experimentální ekonomie
• Experimentální veřejná ekonomie - aplikace metody laboratorního a polního experimentu na vybrané oblasti