Informace o publikaci
Dlouhodobé ošetřovné a vážné provozní důvody v podmínkách veřejných mateřských a základních škol
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2019 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | PRACOVNÍ PRÁVO 2018 |
| Citace | |
| www | https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2018/ |
| Popis | Příspěvek se zaměřuje na udělování a odepírání souhlasu s nepřítomností zaměstnance v práci po dobu poskytování dlouhodobé péče v případech § 41a až § 41c zákona o nemocenském pojištění 1 v oblasti regionálního školství, a to konkrétně v podmínkách veřejných mateřských a základních škol. Jeho cílem je v obecnosti se zamyslet nad vážnými provozními důvody ve smyslu § 191a zákoníku práce2 v oblasti uvedených druhů veřejných škol a tedy nad možností zaměstnavatele (právnické osoby vykonávající činnost veřejné mateřské nebo základní školy) odepřít zaměstnanci souhlas s jeho absencí v zaměstnání z důvodu poskytování dlouhodobé péče. |