Informace o publikaci

Aktuální úprava ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného

Autoři

KOMENDOVÁ Jana

Rok publikování 2022
Druh Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj Soukromé právo
Fakulta / Pracoviště MU

Právnická fakulta

Citace
Klíčová slova Attendance allowance; long-term attendance allowance, employee; employer; obstacle to work; self-employee
Popis Článek je věnován změnám právní úpravy ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného, ke kterým došlo v důsledku novely zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších přepisů s účinností od 1. 1. 2022. Zaměřuje se zejména na upuštění od podmínky společné domácnosti pro účely vzniku nároku na ošetřovné v případě zákonem stanovených příbuzenských vztahů a na zrušení podmínky předchozí hospitalizace osoby, které má být poskytována péče, pro účely vzniku nároku na dlouhodobé ošetřovné, což má za cíl přispět k podpoře slaďování rodinného a pracovního života zaměstnanců. Kromě toho je věnován úpravě mimořádného ošetřovného v souvislosti s probíhající epidemii onemocnění COVID-19. Pozornost je věnována rovněž změnám, k nimž došlo v důsledku novely úpravy uvedených dávek nemocenského pojištění v oblasti pracovněprávních vztahů, pokud jde o důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance, ochranu před výpovědí ze strany zaměstnavatele, návrat zaměstnance do práce po skončení vybraných překážek v práci a právo zaměstnance na dovolenou.

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info