Využití zásady „co není zakázáno, je dovoleno“ v pracovním právu

• Autoři: HŮRKA Petr
• Rok publikování: 2007
• Druh: Článek v odborném periodiku
• Časopis / Zdroj: Právní rozhledy
• Fakulta / Pracoviště MU: Právnická fakulta