Informace o publikaci
Práce přesčas u zaměstnanců v pracovním poměru se sjednanou kratší pracovní dobou
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2025 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | Právní rozhledy |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | https://app.beck-online.cz/bo/chapterview-document.seam?documentId=nrptembsgvpxa4s7gezf6427gm4te |
| Klíčová slova | overtime work; shorter working hours; CJEU |
| Popis | V případě zaměstnanců se sjednanou kratší pracovní dobou se za práci přesčas považuje práce konaná nad stanovenou týdenní pracovní dobu. Zaměstnanci se sjednanou kratší pracovní dobou nenáleží v případě výkonu práce přesahující rozsah sjednané kratší pracovní doby, která nepřesahuje stanovenou týdenní pracovní dobu (zpravidla 40 hodin), náhradní volno ani příplatek za práci přesčas. |