Informace o publikaci
Personální/ŘLZ management ve státní správě
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2002 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Nové trendy rozvoje průmyslu |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | HRM; bureaucratic organizations |
| Popis | Publikace se zabývá dosud nepříliš prozkoumanou oblastí RLZ ve státní správě a dokazuje, že neoklasické i socialistické paradigma vylučuje teoreticky i prakticky úspěšné řešení tohoto problému. Článek dokazuje možnost zlepšit výkon byrokratických organizací za pomoci sofistikovaných RLZ nástrojů. |
| Související projekty: |