Informace o projektu

Faktory ovlivňující výkon a postoje pracovníků: důkazy o kauzalitě

Kód projektu
MUNI/A/0880/2017
Období řešení
1/2018 - 12/2018
Investor / Programový rámec / typ projektu
Masarykova univerzita
Fakulta / Pracoviště MU
Fakulta sociálních studií

Projekt se zaměřuje na několik faktorů, které podle teorie a průřezových studií ovlivňují postoje pracovníků a jejich výkon. Dosud však chybí přesvědčivé důkazy o kauzalitě vztahů tak, jak předpokládá teorie. Obsahem navrhovaného projektu jsou dva experimenty. První je zaměřený na kauzalitu vztahu mezi spokojeností a výkonem. Umožňuje hledat odpověď na to, do jaké míry člověk podává dobrý výkon proto, že je spokojený a do jaké míry je spokojený proto, že si myslí, že podává dobrý výkon. Druhý je zaměřený na vliv pochvaly na výkon. Umožňuje hledat odpověď na to, zda obtížnost úkolu, za který je člověk pochválen, ovlivňuje vztah mezi pochvalou a spokojeností.

Publikace

Počet publikací: 4


Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info