Informace o projektu

Faktory ovlivňující pracovní výkon 2022

Kód projektu
MUNI/A/1168/2021
Období řešení
1/2022 - 12/2022
Investor / Programový rámec / typ projektu
Masarykova univerzita
Fakulta / Pracoviště MU
Fakulta sociálních studií

Projekt navazuje na předchozí výzkumy zaměřené na vztah mezi pracovním výkonem a různými charakteristikami, které ho ovlivňují. Je tvořen čtyřmi studiemi. První se věnuje roli psychologického kapitálu ve vztahu mezi sociální oporou a pracovní angažovaností a životní spokojeností. Druhá vlivu pracovního stresu a psychického odpoutání na kvalitu spánku. Třetí mediačnímu vlivu pracovních postojů na vztah mezi gamifikací a pracovním výkonem. Čtvrtá adaptaci a validizaci metody na měření job crafting do českého jazyka.

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info