Informace o publikaci

Nástroje řízení pracovního procesu z hlediska souladu s principy soukromého práva

Autoři

STRÁNSKÝ Jaroslav

Druh Článek ve sborníku
Konference Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Bratislavské právnické fórum 2013 (10. - 11. október 2013)
Fakulta / Pracoviště MU

Právnická fakulta

Citace
Obor Právní vědy
Klíčová slova Organizing of Work; Disposition Authority; Superiority; Subordination; Autonomy of Will; Contract in Labour Relation
Popis Zaměstnavatelé v pracovněprávním vztahu řídí a kontrolují práci svých zaměstnanců. Pracovní právo zaměstnavatelům za účelem uplatnění jejich dispozičního oprávnění umožňuje uplatnit některé nástroje řízení práce. Rozsah a konkrétní podoba těchto nástrojů představuje pro zaměstnavatele klíčový prvek z hlediska reakce na ekonomickou situaci a další významné okolnosti. Současně ale platí, že pracovní právo je právem soukromým. Nemůže tu tedy docházet k jednostrannému zakládání práv a povinností druhé smluvní straně. Základní práva a povinnosti musí být založena smlouvou.
Související projekty: