Informace o publikaci
Vyřazení fyzické osoby z evidence uchazečů o zaměstnání z pohledu soudní praxe
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2020 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Právo zaměstnanosti a kontroly v systému pracovního práva |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Klíčová slova | Job seeker; job seekers’ register; breach of obligation; cooperation with the job office; illegal work; suitable employment; deletion from the job seekers’ register; unemployment support |
| Popis | Příspěvek je zaměřen na povinnost příslušné krajské pobočky Úřadu práce vyřadit fyzickou osobu z evidence uchazečů o zaměstnání při splnění zákonem stanovených podmínek dle aktuální judikatury. Rozebírá nejčastější porušení povinností uchazeče o zaměstnání mimo jiné odmítnutí bez vážného důvodu nastoupit do vhodného zaměstnání, maření součinnosti s Úřadem práce či výkon nelegální práce. Neopomíjí ani praktické důsledky vyřazení z evidence uchazeče o zaměstnání. |