Informace o publikaci
Právo zaměstnance projevovat náboženské vyznání nebo víru a možnosti jeho omezení ze strany zaměstnavatele
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2021 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Listina v kontextu společenských změn (K 30. výročí jejího přijetí) |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | Katalog MU |
| Klíčová slova | Employee; employer; religion; belief; manifestation at workplace; working conditions; working hours; equal treatment; discrimination; religious accomodation |
| Popis | Příspěvek je věnován právu zaměstnance projevovat své náboženské vyznání nebo víru na pracovišti nebo při výkonu práce. Pozornost je zaměřena zejména na možné omezení tohoto práva ze strany zaměstnavatele v návaznosti na ústavní pořádek a právo na rovné zacházení se zaměstnanci bez diskriminace z důvodu náboženského vyznání nebo víry. |