Informace o publikaci
Smluvní svoboda v individuálních pracovněprávních vztazích a její základní limity
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2009 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Cofola 2009. The Conference Proceedings. |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://cofola09.sehnalek.cz/files/sbornik/cofola.pdf |
| Obor | Právní vědy |
| Klíčová slova | Autonomy of Will; Equality Before the Law; Labour Law Relations; Mandatory Rules; Non-mandatory Rules; Protection of an Employee. |
| Popis | Příspěvek se zabývá aktuálním pracovněprávním tématem, kterým je míra uplatnění smluvní svobody ve vztazích vznikajících mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Na základě vymezení principu autonomie vůle se příspěvek zabývá důvody, které vedou k omezení jeho uplatnění v pracovněprávních vztazích. Dále je pak popsána platná úprava, z níž vyplývají pravidla pro uplatnění autonomie vůle v pracovněprávních vztazích, po čemž následuje zamyšlení nad možnostmi, díky kterým by se autonomie smluvních stran mohla uplatňovat šířeji. |