Informace o publikaci
Projektování transferu baťovských jednotek
Autoři | |
---|---|
Rok publikování | 2010 |
Druh | Článek v odborném periodiku |
Časopis / Zdroj | Acta historica Universitatis Silesianae Opaviensis |
Fakulta / Pracoviště MU | |
Citace | |
Obor | Dějiny |
Klíčová slova | Baťa; economic migration; designing |
Popis | Studie se na příkladu projektování transferu zaměstnanců zamýšlí nad formami a proměnami plánování v Baťově koncernu v době blížící se druhé světové války. Přestože podobné simplifikace vyjadřované projekty a plány měly redukovat, předepisovat a zjednodušovat společenskou realitu, projektování chápeme jako komunikační proces, na jehož realizaci se ve větší nebo menší míře podílely všechny participující strany a to od navrhovatelů, přes tvůrce až po uživatele. Vzájemná očekávání a závazky plynoucí z osobních subjektivních motivací se proto musely při dialogu zúčastněných stran setkat, čímž se výsledný efekt vymykal původním pohnutkám a normám firemního vedení. |
Související projekty: |